Elke werkgever moet een brandbestrijdingsdienst oprichten, ongeacht de grootte van het bedrijf. Maar wat houdt dit juist in?
Een brandbestrijdingsdienst kan verschillende vormen aannemen, afhankelijk van de grootte en complexiteit van je onderaanneming. Dat bepaalt een werkgever op basis van een risicoanalyse. Een brandbestrijdingsdienst voor een kleine onderneming kan uit 1 of 2 beperkt opgeleide personen bestaan, terwijl een petrochemische reus waarschijnlijk over een volledige interne equipe van brandweermensen beschikt.
Samengevat: Er moet minstens 1 iemand aanwezig zijn die kennis heeft van brandbestrijding en meteen kan ingrijpen bij een beginnende brand. Je waarschuwt dus meteen één van je collega's van de brandbestrijdingsdienst in geval van brand.
Meer informatie:
Een brandpreventiedossier nodig?
Wij helpen jou bij het opmaken van een brandpreventiedossier voor jouw situatie!
- Alle brandrisico's in kaart gebracht voor je bedrijf
- Conform Koninklijk besluit 18 maart 2014
- Duidelijk plan van aanpak om je brandpreventiebeleid te verbeteren